В УрФО сформирован кадровый резерв

По поручению полномочного представителя Президента Р Ф в Уральском федеральном округе помощник полпреда Виктор Гузь накануне провел совещание по формированию в УФО резерва управленческих кадров. Он отметил, что первый этап работы по выполнению перечня поручений Президента Р Ф о создании до 1 марта 2009 года резерва управленческих кадров в субъектах РФ, входящих в Уральский федеральный округ, выполнен. В настоящее время главная задача — добиться того, чтобы созданный в регионах кадровый резерв был востребован. Виктор Гузь отметил, что резерв должен стать отлаженной и открытой для всех демократической системой. Это важно, во-первых, для повышения эффективности работы органов государственной власти субъектов Федерации и органов местного самоуправления, входящих в них, во-вторых, для исключения коррупционных проявлений при назначении на те или иные руководящие должности. Дальнейшая деятельность должна быть направлена на последовательную и эффективную работу с резервом, в частности, повышение качества работы региональных и местных комиссий в части отбора резервистов, соответствующих всем установленным требованиям; обеспечение высокого уровня образовательного процесса для лиц, включенных в резерв; ведение электронной базы данных резервистов. Необходимо пополнять резерв с учетом своевременного анализа и прогноза будущих кадровых потребностей на управленческие должности, осуществлять постоянный мониторинг необходимости и потребности в дополнительном профессиональном обучении резервистов. Для обеспечения антикоррупционной деятельности целесообразно привлекать государственных служащих, состоящих в резерве управленческих кадров, к работе комиссий по разрешению конфликта интересов. Также на заседании было отмечено, что в настоящее время необходимо провести работу по уточнению и дополнению списков резерва управленческих кадров. Во всех субъектах уже произошли первые назначения лиц, включенных в резервы управленческих кадров, сообщили в пресс-службе уральского полпреда.