В учебных учреждениях Тюмени работает 14 тысяч специалистов, что составляет 2,5% от численности населения города. Число обучающихся — около 67 тысяч человек, в том числе в вечерних школах — 2108.
Анализ состояния кадров в системе образования показал, что за последние три года уменьшился отток учителей из общеобразовательных учреждений, сократился уход в другие отрасли. Но, рассказали корреспонденту «Вслух.Ру» в управлении по образованию, по-прежнему дефицитными являются профессии учителя иностранного языка (английский язык), информатики, физической культуры, истории.
Средняя заработная плата работающих в системе образования достаточно низкая. Она ниже средней заработной платы по городу в 1,8 раза.
С января 2005 года ожидается введение новой системы оплаты труда учителей, взамен ныне существующей, слишком жестко увязанной с учебной (классно-урочной) нагрузкой. В условиях резкого снижения численности учащихся в школе, новая система позволит повысить заработную плату учителю, прекратить погоню за часами, а также позволит учесть в оплате (или в окладе) внеурочную воспитательную, развивающую, организационно-педагогическую работу учителя.
