В 2012 году разработана концепция по созданию системы работы с горожанами 18-30 лет.
Тюменская молодежь стала более активной. Усилия для этого прилагает департамент по спорту и молодежной политике администрации Тюмени. Об этом сегодня на заседании коллегии ведомства рассказала начальник отдела по молодежной политике департамента Галина Кузьмичева.
В 2012 году разработана концепция по созданию системы работы с горожанами 18−30 лет. «Что же нам удалось выстроить за два с половиной года? На базе всех учреждений отрасли действуют клубы молодых семей, волонтерские объединения, социально-коммуникативные молодежные клубы», — сообщила Кузьмичева.
Если в 2011 году в городе работало 12 клубов молодых семей, объединявших 215 пар, то в 2012 году их число выросло до 20, а количество участников — до 380. В 2014 году работают по-прежнему 20 клубов, но состоящих в них семей стало больше — 409.
Значительный рост произошел в сфере добровольческого движения. В 2011 году в Тюмени было 132 волонтерских объединения и 13 тыс. волонтеров, в 2012 году — 199 и 17 тыс. 706. Цифры за 2014 год выглядят внушительнее — 218 объединений и 25 тыс. 880 волонтеров. Число клубов по интересам и их участников остается неизменным. С момента их создания в 2012 году — 17 клубов и 425 человек.
В городе активно работают два органа молодежного самоуправления: координационный совет по развитию молодежного добровольческого движения и координационный совет работающей молодежи. Последний постепенно становится не только координатором и участником молодежных мероприятий, но и сам инициирует проведение благотворительных акций. Примером может служить благотворительная выставка-продажа изделий декоративно-прикладного искусства, прошедшая 20 сентября на цветном бульваре.
«Появляется целый ряд форм работы и мероприятий, не проводимых ранее вообще. Более того, их инициатором становится сама молодежь. Чтобы отобрать лучшие инициативы и дать им жизнь, департамент проводит фестивали молодежных инициатив, в итоге поддержку получают самые перспективнее проекты, способные дать серьезный результат», — отметила Галина Владимировна.
Среди актуальных задач на ближайшее время она назвала обновление материально-технической базы учреждений сферы молодежной политики, формирование кадрового резерва из числа молодежных лидеров, встраивание конструктивного диалога с молодежью.
