Специалисты состязались по трем направлениям.
В Тюмени завершился региональный этап всероссийского конкурса «Лучший по профессии». Победителей и призеров выбрали в трех номинациях: «Машинист бульдозера», «Машинист экскаватора» и «Электромонтер». Мероприятие проводится в рамках национального проекта «Кадры».
«Конкурс получил второе дыхание, вторую жизнь благодаря национальному проекту „Кадры“. Например, в отличие от прошлых лет, в четыре раза больше номинаций. Здесь, в Тюмени, проходят три номинации — наиболее рабочие, которые очень популярны», — рассказал советник генерального директора КНИИ Минтруда России Олег Базер.
Этот региональный этап объединил 30 специалистов из двадцати организаций. Он проходит сразу на нескольких площадках. Так, в одном из колледжей электромонтерам нужно было продемонстрировать свое мастерство, выполнив несколько практических и теоретических занятий. В том числе — продемонстрировать, как они могут оказать первую помощь пострадавшему. Также электрики должны были найти и исправить нарушения в работе оборудования.А вот машинистам экскаваторов и бульдозеров на другой площадке требовалось показать искусство владения своей сложной техникой. Так, с помощью ковша им приходилось забивать гвозди, закрывать спичечные коробки и сшибать мечи со стоек. Практически все справились с заданием с ювелирной точностью.
В номинации «Электромонтер» победу одержал Сергей Нетёсов («Инновольт»), на втором месте Андрей Низовских (частный предприниматель) и Эльнар Фарвазов (ЦВМИР «Сибирь»). Среди машинистов бульдозера первое место занял Михаил Журавлев («Тюменская домостроительная компания», на втором — Андрей Серков («Мостоотряд-36»), на третьем — Сергей Нищеретных («Транснефть — Сибирь»).
Среди машинистов экскаватора «золото» завоевал сотрудник компании «Мостоотряд-36» (филиал АО «Мостострой-11») Ермек Жайсамбаев. «Мне с детства нравится техника. Всегда с отцом ковырялся, ездил. Это достойная профессия для достойного мужчины. На конкурсе есть желание показать себя, свои навыки, поделиться опытом, также перенять опыт у других профессионалов», — рассказал он. На втором месте в номинации — Георгий Кук («Пышмаавтодор») и Ренат Аюпов («Транснефть — Сибирь»).
Каждый из победителей получил денежный приз. Чемпионы — 150 тысяч рублей. Те, кто занял второе место, — 120 тысяч, и третье — 100 тысяч рублей.
В церемонии награждения приняла участие директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова. Региональный этап проводился на базе Тюменского колледжа производственных и социальных технологий. Конкурс «Лучший по профессии» был перезапущен в новом формате с этого года, он реализуется в рамках федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры». Теперь он стал более масштабным, количество номинаций увеличено до 20-ти. Из них 15 номинаций — постоянные, еще четыре будут обновляться в соответствии с поступающими заявками от социальных партнеров, отраслевых ведомств и субъектов Российской Федерации. Еще одна номинация «Второй старт» создана для тех, кто прошел обучение по новой профессии в рамках национального проекта «Кадры».
Фото: информационный центр правительства Тюменской области
