Поток мигрантов из ближнего зарубежья в Тюменскую область стабилизировался, но остается существенным.
Поток мигрантов из ближнего зарубежья в Тюменскую область стабилизировался, но остается существенным. Наш регион по-прежнему привлекателен для иностранных граждан. Большинство из них приезжают в поисках работы, но далеко не все имеют на это официальное разрешение. Об этом на заседании межведомственной комиссии по противодействию экстремизму сообщил и.о. начальника регионального УФМС Олег Ростовцев.
Директор областного департамента труда и занятости населения Сергей Кабанов рассказал об утверждении квот на привлечение иностранной рабочей силы. В 2012 году в специальную комиссию 481 работодатель подал соответствующие заявки — по ним планировалось привлечь к трудовой деятельности на территории области 43,7 тыс. иностранных рабочих. Комиссия выделила квоты 275 работодателям на привлечение немногим более 15 тыс. работников. Основные причины отказа — несоблюдение условий безопасности труда на предприятии и слишком низкая заработная плата. По словам Сергея Кабанова, квота на этот год использована на 93%. На следующий год заявки подали 453 работодателя на привлечение 50 тыс. иностранных рабочих. Комиссия одобрила 249 заявок на привлечение 18 тыс. специалистов. Из них более 80% будут заняты в строительстве, 70,6% привлекаемых — высококвалифицированные специалисты.
Определенная часть приехавших иностранных граждан, оказавшись без работы и средств к существованию, совершает правонарушения. Чтобы не допустить подобного, сотрудники УФМС, совместно со своими коллегами из правоохранительных органов, постоянно проводят контрольные рейды. В ходе таких мероприятий выявляются нарушители миграционного законодательства. С начала этого года в отношении 1006 иностранцев принято решение об их выдворении за пределы Российской Федерации.
Как сообщили «Вслух.ру» в пресс-службе губернатора, в сотрудничестве с национальными диаспорами специалисты миграционной службы организовали курсы, помогающие трудовым мигрантам быстрее освоиться в нашей стране — им преподают основы российского законодательства и русский язык.
Вся работа в комплексе позволяет не только регулировать численность мигрантов, она помогает снизить риск проявления экстремизма на почве межнациональных или межрелигиозных противоречий. «Направление работы выбрано правильно, — подвел итог заседания вице-губернатор Сергей Сарычев. — Чем больше внимания уделяется профилактике, тем меньше опасность возникновения конфликтов. Будем продолжать».
