Как школы организовывает работу с молодыми педагогами, опираясь на опыт ветеранов педагогического труда, рассказали руководители гимназий № 1 и № 12, а также школ № 25 и № 50.
В тюменской школе № 25 прошел «круглый стол» с участием ветеранов педагогического труда Тюменской области. Учителя, вышедшие на заслуженный отдых, приехали в областную столицу, чтобы познакомиться с опытом работы образовательных учреждений в вопросах наставничества молодых педагогов.
Сегодня профессия учителя вновь становится привлекательной для молодых специалистов. На протяжении последних лет в городе проводится системная работа по совершенствованию учительского корпуса, повышению его социального статуса.
Одним из направлений кадровой политики городского департамента образования является привлечение молодых специалистов в школы и детские сады города, сообщили Вслух.ру в пресс-службе мэрии. Ежегодно в школы города Тюмени трудоустраивается около 55 человек, в течение года эта цифра увеличивается, благодаря чему обновляется кадровый состав.
Помимо социальных мер поддержки молодых специалистов в образовательных учреждениях города Тюмени разработан целый ряд мероприятий, направленный на то, чтобы молодой учитель, начиная свою педагогическую карьеру в школе, легко адаптировался к новой профессиональной среде.
«У каждого из нас свой путь в профессию, — уверена директор школы „Сотворчества“ № 70 Лидия Русакова, — однако наставничество в профессиональном становлении учителя занимает особое место». Как школы организовывает работу с молодыми педагогами, опираясь на опыт ветеранов педагогического труда, рассказали руководители гимназий № 1 и № 12, а также школ № 25 и № 50.
«Наставник ни в коем случае не должен быть контролером, — отметила в своем выступлении директор гимназии № 12 Лидия Платонова. — Наставничество — это состояние души, когда человеку хочется делиться своим богатым опытом. Именно по этому принципу мы определяем пару педагог-наставник и молодой учитель».
Учитель начальных классов школы № 50, работник Народного
От имени молодых учителей выступил председатель Ассоциации молодых специалистов города Тюмени Владимир Неустроев. Он обратился к ветеранам со словами благодарности, в первую очередь за трепетное отношение к молодым педагогам и добавил: «Я с уверенностью могу сказать, что у каждого члена нашей ассоциации, а на сегодняшний день это уже более 100 человек, был и остается учитель-наставник, который буквально берет молодого педагога за руку и ведет в новый для него мир».
Не остаются без внимания и ветераны педагогического труда, ушедшие на заслуженный отдых. Тюменская школа № 25 с давних лет славится выдающимися учителями. По словам директора школы Виктора Немчинова в концепции развития образовательного учреждения особое место отводится взаимодействию учителей и ветеранов. «В нашей школе регулярно проводятся различные мероприятия с участием учителей-ветеранов. Проходят открытые уроки, тематические встречи, ученики школы готовят праздничные концерты». Традиционно учителя школы посещают ветеранов на дому, радуя их сувенирами, сделанными учениками школы.
На сегодняшний день в городской организации Профсоюза работников народного образования числится более 1 700 педагогов, среди которых Отличники и Почетные работники, Заслуженные учителя РФ и участники Великой Отечественной войны. Как отметила председатель городской организации профсоюза Нина Ильюшонок, в нашем городе существуют различные направления работы с ветеранами. Учителя, находящиеся на заслуженном отдыхе, регулярно посещают открытые уроки молодых педагогов, проводят тематические встречи со школьниками, посещают школьные музеи и городские экскурсии. Особое внимание уделяется здоровьесберегающим мероприятиям. По инициативе Клавдии Константиновой, координатора объединений ветеранов, в городе организована работа сестер милосердия, когда сами ветераны оказывают помощь нетрудоспособным педагогам.
