Интерактивное общение с гражданами и работодателями, считает блогер, поможет оперативно вносить коррективы во все направления работы и улучшить качество оказания услуг населению.
Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов завел свой блог.
Интерактивное общение с гражданами и работодателями, получателями услуг службы занятости, позволит оперативно вносить коррективы во все направления работы и улучшить качество оказания услуг населению.
Первая тема, предложенная для обсуждения на страницах блога, — «Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет». Это новое направление в работе службы занятости населения, которое начнет работать в 2011 году в рамках Программы дополнительных мер по содействию занятости населения и снижения напряженности на рынке труда Тюменской области.
Служба занятости предоставит возможность женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, если они планируют вернуться к трудовой деятельности в 2011 году. Данная услуга позволит решить трудности, которые испытывают женщины при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве, а работодатель сможет повысить квалификацию своих работников за счет бюджетных субсидий, сообщает пресс-служба областного департамента по труду и занятости населения.
