Для этого необходимо внести изменения в Трудовой кодекс.
Директор института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил увеличить отпуск до 35 дней для граждан, имеющих существенный трудовой стаж. Соответствующее обращение направлено на имя председателя Совфеда Валентины Матвиенко.
Политолог отметил, что в трудовом законодательстве ряда стран существует прямая закономерность между продолжительностью трудового стажа гражданина и длительностью его ежегодного оплачиваемого отпуска по принципу: чем больше стаж — тем больше срок отпуска. С одной стороны, это поощрение для граждан, имеющих существенный опыт и внëсших своим трудом большой вклад в национальную экономику. С другой стороны — это льгота для лиц, которым требуется больше времени на восстановление сил.
Аналогичная эффективная система поддержки опытных специалистов могла бы быть интегрирована и в российское трудовое законодательство.
«В этой связи прошу рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части увеличения срока ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 дней для лиц, имеющих 30 и более лет трудового стажа», — цитирует текст обращения RT.
Фото: Вслух.ру
