В настоящее время продолжается прием заявлений для обучения по программам среднего профессионального образования.
В колледжи и техникумы Тюменской области на бюджетные места планируется зачислить почти семь тысяч человек. Их количество сохранено на уровне прошлого года. В настоящее время продолжается прием заявлений для обучения по программам среднего профессионального образования.
В сентябре 2017 года начнется обучение по новым перспективным профессиям для отраслей сельского хозяйства, автотранспорта, информационных технологий и строительства, а также по специальностям в области искусства, дизайна и сферы услуг.
На целый ряд направлений в колледжах и техникумах конкурс в этом году составляет от четырех до девяти и более человек на место, сообщили в пресс-службе губернатора Тюменской области. Так, по профессии «мастер отделочных строительных и декоративных работ» конкурс составляет четыре человека на место, по специальностям: «техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей» — восемь человек на место, «операционная деятельность в логистике» — более десяти человек на место, «технология эстетических услуг», «поварское и кондитерское дело» — по четыре человека на место. Традиционно высоким остается конкурс на медицинские и педагогические специальности — по восемь-десять человек на место. Абитуриенты проявляют интерес к профессиям, входящим в топ-50.
Чтобы повысить привлекательность рабочих специальностей, проведена содержательная модернизация образовательных программ. Изменился общий подход к преподаванию: обучение носит практический характер, ориентированный на реальный сектор производства. Все больше программ подготовки реализуется совместно с действующими производствами. В области заключено 196 трехсторонних соглашений с предприятиями-работодателями по взаимодействию в сфере подготовки квалифицированных кадров.
По мнению губернатора Владимира Якушева, повышение конкурса и престижа среднего профессионального образования — одно из главных достижений в образовательной сфере региона.
«Именно кадровое обеспечение, соответствующее темпам экономического развития, стало ключевым вызовом. Тюменская область, как и любой другой регион, активно развивающий промышленную экономику, нуждается в опытных рабочих кадрах, в том числе, молодых профессионалах. За последние годы проведена большая работа по изменению структуры приема и обучения в наших вузах и ссузах, улучшению их материальной базы, выстраиванию взаимодействия с предприятиями. Подготовка кадров — одно из важнейших направлений, напрямую влияющее на инвестиционную привлекательность региона. Даже при наличии денег, ресурсов и инфраструктуры проект может не получиться, если его не обеспечить нужными специалистами. В Тюменской области действует целая программа, в рамках которой предприятия, особенно в новых отраслях экономики, активно участвуют в процессах подготовки рабочих и инженерных кадров. Это позволяет повышать уровень компетенций будущих выпускников, гарантировать их трудоустройство», — считает глава региона.
