Как отметил заместитель председателя его Общественного совета Виктор Квасов, участники программы не ждут завершения обучения, а активно включаются в разработку конкретных проектов для региона уже сейчас.
Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области», направленный на карьерную адаптацию ветеранов, демонстрирует высокую динамику.
«Сразу видна энергия и вовлеченность наших боевых товарищей. Они не просто учатся, а уже предлагают инициативы, которые можно внедрять здесь и сейчас», — подчеркнул Виктор Квасов, который также является заместителем директора департамента молодежной политики Тюменской области.
По его словам, такой практико-ориентированный подход — ключевое преимущество программы. Участники сразу видят, как могут применить свои знания и опыт для реальных задач развития области.
Квасов выразил уверенность, что следующий, углубленный модуль программы поможет каждому резервисту найти свою точку приложения сил. «Интересно наблюдать за их движением. Уверен, каждый найдет свою нишу в нашем регионе и в будущем займет ключевые позиции», — добавил он.
Это заявление подтверждает, что «Боевой кадровый резерв» успешно выполняет свою миссию: не только дает новые знания, но и создает прямую связь между потенциалом ветеранов и актуальными потребностями Тюменской области, формируя кадровый фундамент для будущего региона.
Загрузка комментариев...
