На Ямале действуют различные проекты по профориентации школьников и учащихся колледжей.
20 ноября в режиме ВКС члены Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа обсудили важнейшие для регионов-соседей социально-экономические вопросы. Один из них — реализация мероприятий по профессиональной ориентации молодежи.
На Ямале действуют различные проекты по профориентации школьников и учащихся колледжей. Более 50% участников мероприятий по профориентации — молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. Только «Неделя профориентации «Я — будущее» ежегодно собирает около 5 тыс. человек.
Уже несколько лет в регионе активно развивается волонтерское движение «Волонтёр — ПРОФориентир». Помощь в выборе профессии также оказывают различные интернет-проекты. Развивается профильное обучение старшеклассников, при участии предприятий ТЭК создаются специализированные классы.
Молодые специалисты проходят на предприятиях производственную практику с последующим трудоустройством. В этом году на предприятии «Газпром добыча Надым» создано 47 рабочих мест для стажировок выпускников образовательных организаций. На Ямале создаются все условия, чтобы востребованные молодые специалисты приезжали трудоустраиваться в округ. По словам спикера парламента ЯНАО Сергея Ямкина, с этого года для них установлена восьмидесятипроцентная надбавка к зарплате независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера.
В регионе действует государственная программа округа «Содействие занятости населения на 2014-2024 гг.». В 2020 году трудоустроено 2 тыс. 273 человека в возрасте от 14 до 29 лет. В целях стимулирования работодателей предоставляется компенсация части расходов на выплату заработной платы молодым специалистам.
