На странице проекта также можно пройти квест, который по ответам подберет истории успеха.
О возможностях для развития и самореализации в сфере молодежной политики Тюменской области рассказали те, кто так начинал свою карьеры. Авторы проекта «Вездеход.Истории» собрали 72 героев, поделившихся своим опытом. Каждый из экспертов рассказал о компетенциях и ценностях, сформировавшихся за время деятельности, о реализованных проектах и единомышленниках, которые шли с ними по карьерному пути.
Организаторы переработали истории в интерактивный раздел. На странице проекта также можно пройти квест, который по ответам подберет истории успеха. Кроме того, можно прослушать подкасты из серии «Карьерный трек» о профессиональных и личностных перспективах, прочесть тематические статьи и интервью с экспертами.
«В современном мире важно пробовать себя, искать возможности для развития и нарабатывать soft skills, чтобы быть конкурентоспособным. Молодежная политика — о креативности, инициативности и опыте. Рассказы тюменцев, которые начали карьерный путь с работы в молодежной политике, помогут вдохновиться и реализовать собственные идеи», — рассказала руководитель проекта «Вездеход-2021» Мария Федоренко. Об этом сообщает Мой-портал.ру.
Один из тех, кто поделился своими историями, — Максим Шереметьев, директор центра патриотического воспитания «Достойный выбор». Уже в студенческие годы он был активистом, а после службы в армии вернулся в молодежную политику. Максим реализовал идею профориентационного проекта для призывников. Он уверен, что молодежные проекты развивают навык управленца и дают опыт. «Молодежная политика в Тюменской области формирует ценность возможностей, которые тебе предоставляют. Только от человека зависит то, как он воспользуется условиями, которые вокруг него. Бери и делай — ты сам кузнец своего счастья», — отметил Максим.
Фото Pixabay
