Вопросы об участии в программе можно задать в любом отделении кадрового центра.
Кадровый центр «Работа России» Тюменской области реализует несколько мероприятий по трудоустройству молодежи, среди которых можно выделить четыре основных блока. Это профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; профессиональная ориентация, социальная адаптация на рынке труда; субсидирование рабочих мест; организация стажировки на предприятиях.
Евгений Пивень из села Казанского после получения диплома сварщика долге время самостоятельно искал работу, но безуспешно. С помощью специалистов кадрового центра «Работа России» Тюменской области он нашел подходящую работу. В настоящее время молодой человек проходит стажировку в компании «Феникс».
Молодой человек отмечает, что стажировка помогает ему приобрести знания, опыт и навыки, сообщает информационный центр регионального правительства. Также он учится общаться в коллективе и получает оценку своей работы, за что выражает благодарность своему наставнику.
Продолжительность стажировки составляет не более трех месяцев. Участие в программе засчитывается в общий страховой стаж и оформляется в трудовой книжке, также выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Стажировку по полученной специальности могут пройти:
- выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования;
- граждане, ищущие работу;
- студенты, при наличии ходатайства, выданного образовательной организацией.
Свои вопросы об участии в программе можно задать в любом отделении кадрового центра «Работа России» Тюменской области или специалистам департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефону: 8(3452) 42-62-48.
Фото: информационный центр правительства Тюменской области
