Только в новые детские сады нужно будет 64 воспитателя, а сейчас вакантных мест по городу порядка сорока.
Проблемы кадрового обеспечения детских садов обсуждались сегодня на пресс-конференции в Тюмени.
Рождаемость в регионе растет, потребность в детских садах — тоже. В 2011 году в Тюмени открыто два больших садика, в 2012 году свои двери после реконструкции распахнут еще шесть дошкольных учебных учреждений. Открытие садов, увеличение групп и повлекло за собой потребность в увеличении количества педагогов. Только в новые детские сады нужно будет 64 воспитателя, а сейчас вакантных мест по городу порядка сорока.
Педколледж не может удовлетворить спрос на воспитателей. В этом году он выпускает группу — 33 человека, из них 11 остаются в Тюмени, причем они уже выбрали детский сад, в который пойдут работать. Чтобы решить кадровую проблему около 50 человек будут обучены через Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района, около 100 — через ТОГИРРО.
«Кадры для детских садов — особая забота правительства Тюменской области, — заверила журналистов первый заместитель директора департамента образования Тюмени Любовь Гнусарева. — Много делается для того, чтобы поднять статус воспитателя. Увеличилась заработная плата — сегодня педагог в саду может получать до 25 тыс. Реализуется программа по обеспечению жильем молодых специалистов и тех воспитателей, что приехали в город с юга Тюменской области. Правительство региона возмещает расходы по найму жилья. К мерам поддержки можно отнести и ежемесячную доплату за ученую степень, за звание».
Любовь Александровна напомнила, каким должен быть воспитатель: «Это человек, любящий детей, имеющий терпение, умеющий понимать самых разных ребятишек. Воспитатель должен знать, как организовать среду развития, уметь общаться с родителями и терпеливо воспитывать и их тоже. Самое главное для воспитателя — это ответственность за жизнь каждого малыша. Требования к воспитателю высокие».
