А по итогам трудового сезона самые активные получат путёвки в тюменский аквапарк "ЛетоЛето".
Коллектив компании «Тюмень Водоканал» оденет участников «Трудового лета-2018» в яркую и тематическую униформу. Об этом сообщает департамент по спорту и молодежной политике администрации города.
«Дети — наше будущее, и поэтому крайне важно принимать активное участи в их судьбе, важно уже в юном возрасте привить им лучшие качества, научить уважать свой и чужой труд, замотивировать на добрые дела и саморазвитие, помочь сделать что-то хорошее и полезное для родного города, — говорит Мугаммир Галиуллин, генеральный директор тюменского водоканала. — Поэтому мы решили поддержать детей в их добрых начинаниях и подарить им яркую униформу».
Рабочую одежду изготовят уже в ближайшее время. Вскоре юным труженикам, а их этим летом ни много ни мало, а 4 100 человек, предстоит щеголять на рабочих местах в новых ярких кепках и футболках.
Напомним, что в этом году в перечень войдут 45 направлений трудовой деятельности. Впервые подростки смогут поработать помощниками художника-оформителя, ассистента звукооператора, судьи по спорту, закройщика, специалиста по маркетингу, администратора, регистратора и оператора моечной установки.
С 4 июня стартовала первая трудовая смена. Полностью укомплектованы бригады на вторую (с 2 по 13 июля) и третью (с 24 по 30 июля) смены. На четвертую смену (с 6 по 17 августа) онлайн-запись идет сейчас, прием документов состоится с 8 по 15 июня.
С каждым годом растет количество рабочих мест, созданных партнерами проекта. Это сеть лингвистических центров ООО ЦДО «Еврошкола», ЧОУ ДО «Евросад», ООО «Каролина», ООО «Ярмарка реклама», ООО «МДК-Фитнес-Тюмень», ООО «Швецъ», ООО УК «Отель русских традиций», ООО «Академия путешествий», ООО «Дорстрой», ООО «Автоблеск», ООО «Клякса».
По завершении трудового сезона активные «муравьи» получат путёвки в тюменский аквапарк. Вся актуальная информация об «Отрядах мэра» размещена на сайте отряды-мэра.рф и в группе «Отряды мэра Тюмень!» в «ВК». В социальной сети в теме обсуждений можно задать специалистам все интересующие вопросы по трудоустройству несовершеннолетних. Контактный телефон 51−79−51.
