20% женщин обучается с применением дистанционных образовательных технологий.
164 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование при содействии Тюменской службы занятости за 7 месяцев 2016 года. Из них 45% обучались по программам профессиональной подготовки, 38% повысили квалификацию, 17% прошли переподготовку, сообщает пресс-служба ведомства. Обучение проходило по 29 квалификациям — продавец, портной, повар, швея, парикмахер, делопроизводитель, лаборант химического анализа, закройщик, маникюрша, помощник воспитателя и другим.
В Ишимский центр занятости обратилась женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не имеющая профессионального образования. Получив услугу по профессиональной ориентации выбрала востребованную на рынке труда профессию — «повар», прошла обучение и приступила к работе на новом рабочем месте.
По направлению центра занятости Тюмени и Тюменского района молодая женщина в отпуске по уходу за ребенком получила дополнительное профессиональное образование по программе «Кадровый менеджмент». После выхода из отпуска она продолжила работу на прежнем предприятии, совмещая обязанности секретаря и специалиста кадровой службы.
В настоящее время 20% женщин обучается с применением дистанционных образовательных технологий, которые позволяют успешно совмещать материнские обязанности с профессиональной подготовкой.
