Чаще всего компании ищут на работу вне родного региона водителей, машинистов и разнорабочих.
По итогам первого квартала 2025 года на долю вакансий с вахтовым графиком приходится 6% от всех предложений о работе, открытых на рынке труда в России. Это выяснили аналитики hh.ru. Самыми «вахтовыми» по итогам первых трех месяцев стали преимущественно дальневосточные территории: в Забайкальском крае и Магаданской области на вахту приходится по трети от всех открытых там вакансий (33%), в Ямало-Ненецком АО, Чукотском АО и Амурской области — по 26%.
Далее в топ-20 российских регионов с наибольшей долей вахтовой работы расположились Республика Бурятия и Еврейская АО (25%), Якутия и Иркутская область (24%), Красноярский край (21%), Республика Башкортостан (20%), Хабаровский край (19%), Ханты-Мансийский АО — Югра (18%), Республика Коми (17%), Республика Хакасия и Омская область (по 16%), Ненецкий АО и Республика Алтай (по 15%), а также Оренбургская и Тюменская области (по 14%).
А вот самая низкая доля таких вакансий представлена на рынке труда в Санкт-Петербурге, Москве, Московской области, Калининградской области, Республике Адыгея, Республике Северная Осетия-Алания и Кабардино-Балкарской республике (лишь по 2% от всех предложений о работе).
Чаще всего компании ищут на работу вне родного региона водителей (14% от всех вахтовых вакансий), машинистов (10%), разнорабочих (8%), слесарей, сантехников (5%), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, сварщиков и электромонтажников (по 4%). Однако вахтовая занятость проникла практически во все профессии, и сейчас штучные вакансии с вахтой открываются даже для таких «нетипичных» специалистов, как event-менеджеры, оценщики, агенты по недвижимости, видеооператоры, видеомонтажеры и промоутеры.
Фото: нейросеть
