Система профессионального образования Тюменской области вполне удовлетворяет потребности и запросы экономики региона в плане подготовки квалифицированных кадров. Об этом на сегодняшней пресс-конференции заявил заместитель директора департамента образования и науки Игорь Шишкин.
Система профессионального образования Тюменской области вполне удовлетворяет потребности и запросы экономики региона в плане подготовки квалифицированных кадров. Об этом на сегодняшней пресс-конференции заявил заместитель директора департамента образования и науки Игорь Шишкин. На сегодняшний день в области действуют: 23 учреждения начального профессионального образования (училища, лицеи), 21 учреждение среднего профессионального образования (техникумы, колледжи), 13 учреждений высшего профессионального образования (из них 2 негосударственных) плюс 42 филиала этих вузов и 10 филиалов вузов других областей. Общее количество обучающихся в системе профобразования составляет порядка 150 тысяч человек. Число преподавателей — около 9 тысяч."Подготовка профессионалов — это миссия и ответственная, и затратная, и налагает определенные обязанности. Для того чтобы грамотно организовывать профессиональное обучение, необходима скрупулезная детальная диагностика, прежде всего, рынка труда. Мы должны понимать, в каких кадрах нуждается регион", — сказал Игорь Геннадьевич. По словам Игоря Шишкина, сегодня очень востребованы специалисты с начальным и средним профобразованием. «На рынке труда не только в нашей области, но и в стране, наблюдается дисбаланс подготовки специалистов с высшим образованием», — заметил Игорь Геннадьевич, имея в виду переизбыток выпускников по направлениям: экономика, правоведение, юриспруденция и некоторым другим.
Именно поэтому департамент образования Тюменской области совместно с департаментом занятости населения регулярно проводят системный анализ рынка труда, который позволяет грамотно сформулировать государственный заказ. Как отметил Игорь Шишкин, уже три года подготовка в учреждениях начального и среднего профобразования ведется в форме госзаказа. В большей степени это характерно для учреждений НПО.
«При формировании госзаказа мы планово корректируем набор на те или иные специальности, — уточнил Игорь Шишкин. — На сегодняшний день очень востребованы рабочие профессии, специалисты среднего звена. В частности, в таких отраслях, как: ЖКХ, железнодорожный и речной транспорт, нефтегазовый комплекс, лесная и деревообрабатывающая промышленность, строительство, машиностроение»."Здесь мы сознательно идем на увеличение госзаказа, на расширение спектра и перечня профессий и направлений подготовки, чтобы минимизировать дисбаланс между выпуском, потребностью и рынком труда", — добавил Игорь Геннадьевич.
