Пространство коллективной работы официально открыло свои двери.
В тюменском технопарке начала работу «Точка кипения» — пространство коллективной работы, созданное для проведения форсайт-сессий и открытых лекций, образовательных и дискуссионных мероприятий. В частности, в тюменской «Точке кипения» будут обсуждать инвестиционную привлекательность региона, развитие цифровой экономики, человеческого капитала и социальной сферы.
«Известный китайский философ однажды сказал, что стратегия без тактики — это медленный, но прямой путь к победе, а тактика без стратегии — это суета перед поражением. Чтобы у нас „Точка кипения“ не была суетой перед поражением, я даю свой вариант ее понимания: это место, где вещество переходит из одного состояния в другое», — заявил губернатор Тюменской области Александр Моор. Он добавил, что «Точка кипения» должна стать местом, где рождаются идеи о том, как развитие предпринимательства в регионе привести в такое состояние, которое соответствовало бы будущему.
Отметим, что тюменская «Точка кипения» — 22-й полноправный участник сети подобных пространств, открываемых при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ). Ранее подобные форматы уже появились в Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Новосибирске, Екатеринбурге и других городах России.
В будущем, помимо «городских» «Точек кипения», должны появиться также «университетские» и «международные».
«Очень символично, что в Тюмени „Точка кипения“ открылась в технопарке — здании, где уже есть существующий технологический кластер, центр прототипирования, центр робототехники. Чтобы случился технологический прорыв, нужно, чтобы случился прорыв в мышлении. И „Точка кипения“ — это то место, где создаются новые форматы общения и коммуникации», — заявил Андрей Силинг, замдиректора направления «Молодые профессионалы» АСИ.
Для того, чтобы попасть в «Точку кипения», необходимо зарегистрироваться в системе Leader-ID.ru и указать информацию о себе. После этого у пользователя появится возможность как посещать мероприятия всех «Точек кипения», так и организовывать свои.