Трудовой кодекс защищает несовершеннолетних сотрудников гораздо строже, чем взрослых, однако многие работодатели «забывают» о сокращенном графике.
Эксперты призывают родителей внимательно читать договоры при трудоустройстве детей — конечно, если они вообще заключаются.
Как рассказал юрист Евгений Головин, продолжительность рабочего времени для подростков жестко ограничена законом. Дети до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет — не более 35 часов. Дневная норма зависит от возраста и составляет от 4 до 7 часов.
Юного сотрудника категорически запрещено привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки. Также под запретом любые работы, связанные с переноской тяжестей. Например, на стройке подростку разрешены только легкие виды деятельности.
Юрист рекомендует родителям контролировать оформление трудовых отношений и следить, чтобы работодатель соблюдал все гарантии, предусмотренные законодательством для несовершеннолетних. Об этом сообщает КП-Тюмень.
Фото: Вслух.ру
