На рынок труда активно выходят дети, рожденные в 2006-2008 годах.
Аналитики выявили высокий рост резюме молодых соискателей до 20 лет. По итогам июня наибольший прирост по новым резюме среди молодёжи относительно мая заметен по позициям официантов и барменов (на 78%) и упаковщиков и комплектовщиков (на 47%). Также молодые люди хотят работать курьерами и менеджерами по продажам.
«Число молодых соискателей всегда резко увеличивается в июне-июле, с наступлением летних каникул, но в последние три года прирост составлял в среднем не более 25-30%. Традиционно весной и в начале лета увеличивается и число сезонных вакансий от работодателей, не требующих опыта и серьёзной квалификации, к примеру, в сфере развлечений, общественного питания, сельского хозяйства, дорожного строительства», — рассказал RT руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев.
По его мнению, в начале лета 2022-го рынок труда «только начал восстанавливаться от мировых и экономических потрясений». Он также подчеркнул, что с начала нулевых начинается рост коэффициента рождаемости, особенно заметный после 2006 года.
«Таким образом, по нашим данным, дети, рождённые в 2006—2008 годах, как раз и начинают постепенно выходить на рынок преимущественно в поисках подработки», — добавил эксперт.
Фото: pixabay.com
