Какие требования к ним предъявляют.
Кадровый резерв в области информационных технологий формирует Минцифры. Он нужен для развития ИТ-сферы в госсекторе.
Резервисты получат индивидуальный паспорт компетенций с персональными рекомендациями по их развитию. Они смогут трудоустроиться в государственные структуры и получить помощь в построении карьеры. Например, в будущем они смогут руководить проектами в Минцифры или анализировать бизнес-процессы в центрах «Мои документы», а также получат возможность общения с ведущими экспертами России из разных отраслей, сообщает официальный сайт «Объясняем.рф».
Членство в резерве бесплатное. Попасть в него смогут только айтишники с российским гражданством. Чтобы получить его, нужно зарегистрироваться на платформе и пройти проверку профессиональных знаний. Собеседование кандидата проведёт эксперт кадрового центра. По итогам комиссия примет решение о зачислении в резерв.
Активные участники резерва смогут получить карьерные консультации и рекомендации от экспертов. Эта информация пригодится при создании резюме и сопроводительного письма, поможет грамотному взаимодействию с будущим работодателем.
Здесь же работодатели смогут получить содействие в поиске нужного специалиста.
За последние пару лет к платформе подключились более 11,5 тыс. ИТ-работников. С платформой работают Минцифры, ПФР, Минздрав, ФНС и другие госорганы. Офисы в том числе расположены в Москва-сити.
«Вслух.ру» уже сообщал, что сотрудники IT-компаний получат отсрочку от частичной мобилизации.
Ранее губернатор Александр Моор говорил о том, что Тюменская область — в тройке лидеров «ИТ-диктанта».Тем временем стартовал прием заявок от старшеклассников на бесплатные курсы программирования. Занятия в том числе пройдут и в Тюмени.
Фото: Вслух.ру
