Приоритеты Тюменской области в сфере социальной политики изменятся. Отныне департамент социальной защиты населения администрации области будет уделять самое повышенное внимание подросткам, затем по иерархической лестнице идут многодетные семьи, потом — «просто семьи» (молодые, неблагополучные, малообеспеченные
Проверка департаментом центров социального обслуживания (их по югу 43) показала, что 70% средств тратилось на пенсионеров. Женщина в нашем обществе остается незащищенной. И хотя некоторые журналисты не согласились, но Ольга Кузнечевских уверена, что именно дамы являются оплотом семьи. Поэтому защите семьи в новой политике департамента уделяется такое большое место. Отметим, что на юге области проживает более 11 тысяч многодетных семей, в которых воспитываются около 40 тысяч ребят.
В настоящее время действуют четыре областных базовых учреждения по работе с семьей, женщинами и детьми — в Тюмени (центр «Семья), в Ишиме («Согласие»), в Тобольске и селе Омутинское. В планах — перепрофилировать их на каждую отдельно названную проблему.
Перестановка приоритетов в сторону женщин никак не ущемит пенсионеров, заверила Ольга Кузнечевских. Правда и здесь происходят изменения. О своих престарелых родителях по закону должны заботиться дети. Почему при здравствующих дочках и сыновьях старички должны получать уход от сотрудников соцзащиты за счет бюджета? Департаменту удалось добиться, чтобы некоторые непутевые дети, отказавшиеся от пожилых родителей, платили за заботу о них. Пока таких человек десять, но это лишь начало, подчеркнула директор департамента.
На пресс-конференции много говорилось и о льготниках. В настоящее время поставлена задача персонификации всех получателей льгот. Компьютерные базы перепроверяются, что позволит добиться порядка. В конце этого года в Тобольске и Ишиме будет проведен эксперимент. Льготники будут оплачивать услуги ЖКХ полностью, причитающаяся же им сумма каждый месяц будет переводиться на счет в банке, каждому персонально. Средства со счета эта категория граждан может и не снимать, а накапливать для собственных нужд. Со временем такая система может стать традиционной.
В последнее время существенно сократился аппарат органов соцзащиты, только штат департамента был уменьшен на 25% (вместо 112 сотрудников осталось 68). «Я могу сказать твердо, что на нашей работе это никак не сказалось», — заявила Ольга Кузнечевских.
