Dipol FM | 105,6 fm
Max banner

С какими сложностями сталкиваются работодатели при подборе персонала - опрос

Оказывается, существует целый ряд проблем.

Работодатели рассказали, с какими сложностями сталкиваются при подборе персонала. Самой распространённой проблемой является отсутствие подходящих кандидатов — в ходе опроса этот вариант отметил 81% респондентов. Участники исследования могли выбрать несколько вариантов ответов.

Более половины опрошенных (52%) рассказали, что кандидаты часто имеют высокие зарплатные ожидания. 51% компаний сообщили о трудностях с тем, чтобы дождаться ответов от кандидатов. Кроме того, почти половина участников опроса (49%) выразили недовольство длительным сроком закрытия вакансий.

Свадьба, похмелье, огород: работодатели назвали причины, по которым сотрудники отпрашиваются с работы
Свадьба, похмелье, огород: работодатели назвали причины, по которым сотрудники отпрашиваются с работы
Подчиненные также могут уйти пораньше из-за усталости и желания помедитировать.

Есть и другие проблемы: низкая квалификация и отсутствие необходимого опыта у кандидатов (по 35%), исчезновение кандидатов после получения предложения (23%) и высокие затраты, связанные с закрытием вакансий (19%).

Меньшая часть респондентов (7%) говорила о проблемах с проверкой квалификации и опыта потенциальных сотрудников, сообщает RT.

Как тюменцам просить прибавки к зарплате: советы экспертов
Как тюменцам просить прибавки к зарплате: советы экспертов
В первом квартале предложения работодателей изменились.

Совместное исследование провели сервисы «СберПодбор» и «Работа.ру». Свои ответы дали более 350 работодателей.

Фото: Вслух.ру

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram, самое полезное в Vk и самое актуальное в MAX
Последние новости
Новая экспозиция в музее Словцова расскажет тюменцам "Просто о нефти"
Новая экспозиция в музее Словцова расскажет тюменцам "Просто о нефти"
Посетители смогут потрогать нефть в специальном боксе прямо на входе.
#нефть
#экспозиция
#выставка
#музейный комплекс им. Словцова
#новости Тюмени
#Югра
#тк
Александр Моор прокомментировал ситуацию с бензином в Тюменской области
Александр Моор прокомментировал ситуацию с бензином в Тюменской области
Власти ведут переговоры с руководством нефтяных компаний об увеличении объемов поставок топлива.
#бензин
#топливо
#губернатор
#Тюменская область
#Александр Моор
#комментарий
#тк
В ходе видеоконференции по здравоохранению Александр Моор рассказал о внедрении платформы «МосМедИИ»
В ходе видеоконференции по здравоохранению Александр Моор рассказал о внедрении платформы «МосМедИИ»
Благодаря тому, что система быстро анализирует снимки, врачи могут раньше назначить обследование и начать лечение.
#губернатор
#Александр Моор
#здравоохранение
#Михаил Мурашко
#Сергей Собянин
#конференция
#тк
За кражу велосипеда тюменец проведет в колонии два с половиной года
За кражу велосипеда тюменец проведет в колонии два с половиной года
Ущерб был для потерпевшего значительным.
#кража
#уголовное дело
#суд
#приговор
#полиция
#ущерб
#новости Тюмени
#тк
Лидерам наркосообщества в Омске грозит до 24,5 лет строгого режима
Лидерам наркосообщества в Омске грозит до 24,5 лет строгого режима
На скамье подсудимых - 16 человек.
#наркотики
#группа
#уголовное дело
#суд
#Омск
#новости России
#тк

Настоящий ресурс использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс), сервис Яндекс Метрика использует файлы «cookie» с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации.

Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере.

Подробнее о нашей политике обработки персональных данных.

Принять