Участвовать в программе трудоустройства подростков может любой работодатель.
Центр занятости населения Тюменской области активно сотрудничает с работодателями, помогая организовать рабочие места для подростков в свободное от учебы время. Благодаря этому с начала 2015 года по данным Центра временно трудоустроены более 7 тыс. 700 ребят.
Участвовать в этой программе может любой работодатель, будь то бюджетная или коммерческая организация. Для этого нужно направить в центр занятости заявку, на основании которой специалисты подготовят договор. В нем прописывается период участия в программе, количество принимаемых на работу детей, специальность и заработная плата. С ребенком заключается срочный трудовой договор, по истечении которого работодатель выплачивает подростку заработную плату (не менее установленного минимального размера оплаты труда из расчета отработанного времени), а Центр занятости — материальную поддержку (не ниже минимального пособия по безработице за фактически отработанное время).
Многие организации сотрудничают по такому алгоритму с центром занятости уже несколько лет. Яркий пример — ООО «Перестройка», которое ежегодно принимает подростков рабочими по благоустройству. «Мы работаем с центром занятости с 2011 года. В этом году только за май у нас смогли подработать 106 подростков, некоторые устраиваются к нам повторно. Дети хотят работать и нужно давать им такую возможность. Работая и занимаясь благоустройством, они учатся любить свой город, уважать свой и чужой труд», — рассказала Ольга Тананина, начальник отдела кадров «Перестройки».
Чаще всего школьники занимаются благоустройством и озеленением территорий, выполняют мелкие строительные и ремонтные работы в учреждениях, оказывают помощь ветеранам труда и войны, инвалидам и престарелым, работают курьерами, культорганизаторами. Нередко подросткам удается подработать по более узконаправленным специальностям: помощниками специалиста по связям с общественностью, бухгалтера, инспектора по кадрам, медицинского регистратора, машиниста тесторазделочных машин, рекламного агента, укладчика, комплектовщика, слесаря, сварщика полиэтиленовых труб и др.
Алексей Козлов, директор ООО «Наш дом» (г.Тюмень): «Мой сын третье лето работает в нашей обслуживающей организации. В прошлом году бордюры красил, траву за косильщиками убирал. Считаю, что это дело нужное, пусть не на все лето — отдохнуть тоже надо. Но каждый подросток должен знать, что такое труд. Поэтому мы ежегодно принимаем на практику студентов, сантехников и электриков, из училища № 34. Трое таких бывших студентов у нас теперь работают на постоянной основе сантехниками».
Насколько разнообразной и полезной будет трудовая смена 2015 года, зависит лишь от работодателей. В ваших силах помочь воспитании юное поколение тюменцев умелыми, заботливыми и трудолюбивыми хозяевами своего города, района, области.
Работодатели, желающие принять на временную работу несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, могут обратиться в центр занятости населения по месту нахождения организации.
