Лучше всего жители области знают о нацпроекте "Здоровье" то, насколько увеличилась у врачей зарплата. А о том, насколько доступнее стали медицинские услуги – не знают. Об этом на сегодняшнем заседании общественного совета по контролю за реализацией нацпроектов в регионе, посвященном итогам прошедшего года, заявила руководитель комиссии по реализации ...
Лучше всего жители области знают о нацпроекте «Здоровье» то, насколько увеличилась у врачей зарплата. А о том, насколько доступнее стали медицинские услуги — не знают. Об этом на сегодняшнем заседании общественного совета по контролю за реализацией нацпроектов в регионе, посвященном итогам прошедшего года, заявила руководитель комиссии по реализации нацпроекта «Здоровье» Надежда Бреднева.
Кроме того, Бреднева рассказала о результатах анонимного анкетирования 300 врачей и 400 жителей области, которое по мнению членов комиссии должно было показать истинное положение дел в части реализации ПНП «Здоровье». Так 48% опрошенных отмечает, что положение дел в здравоохранении стало меняться в лучшую сторону. Положительное отношение к нацпроекту высказало больше половины участников анкетирования. Положительные изменения в системе здравоохранения отметили 16% респондентов, а 17% дали им отрицательную оценку. Качеством медицинских услуг удовлетворены 39% опрошенных. 30% остались недовольны качеством медицинского обслуживания.
«Приятно, что больше 70% врачей считают, что повышение заработной платы будет способствовать повышению качества услуг. Хотя, нужно сказать, что пациенты этого пока не отметили», — сказала Надежда Бреднева. По ее словам, врачи также признали значительное увеличение требовательности пациентов к качеству медицинских услуг.
Национальный проект существенно изменил положение участковых врачей и материально-техническое оснащение лечебных учреждений. Однако, как отметила Бреднева, «не изменился менталитет у врача. Виновато в этом отсутствие конкуренции. В Тюмени укомплектованность лечебных учреждений города медицинским персоналом составляет 90−95%, а в сельской местности этот процент куда ниже. Кроме того, нет мотивации к знаниям, потому что нет контроля знаний медицинских работников внутри учреждения. Документооборот у врача отнимает 95% времени приема пациента. И, кроме того, с начала реализации нацпроекта увеличилась нагрузка на врачей, что не позволяет оказывать качественные медицинские услуги».
