28% говорят об уменьшении зарплаты.
45% опрошенных работодателей заявили о том, что численность персонала в их компаниях сократилась. В опросе о настроениях российских работодателей месячной давности (проводился в конце апреля 2020) задавался аналогичный вопрос, однако тогда эта доля составила лишь 20%. Очевидно, май этого года стал не самым простым месяцем для российских компаний.
Об итогах опроса среди работодателей сообщает служба исследований hh.ru. Участие в опросе принимали компании со всей России, в том числе, представленные в Тюменской области, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.
Однако увеличилась и доля тех компаний, чьи представители заявили об увеличении штата: в апреле их было 3%, а сейчас — 14%. В вопросе о планах по уменьшению или увеличению штата в ближайшие полгода в апреле было гораздо больше неопределённости в ответах, теперь же ответов о возможном увеличении численности сотрудников стало больше (35% против 21%).
Те, кто планируют сокращение персонала в ближайшие месяцы, говорят об уменьшении численности в среднем на 16%. Те, кто планируют увеличение, подразумевают в среднем увеличение численности на 10%. Фонд оплаты труда с началом текущего кризиса сократился в 56% опрошенных компаний: в среднем, произошло уменьшение на 28%. В каждой десятой он увеличился, у каждой третьей — не изменился.
О планах по уменьшению ФОТ в ближайшие полгода заявили 28% опрошенных работодателей (речь идёт в среднем об уменьшении на 18%), а об увеличении — 23% (речь об увеличении на 22%).
_Фото classomsk.com_
