Dipol FM | 105,6 fm
73.5
89.69

На Ямале ищут лучшего директора департамента госзаказа

Прием документов на участие в открытом конкурсе стартовал на сайте аппарата губернатора ЯНАО.

Лучшего кандидата на должность директора департамента государственного заказа ЯНАО ищут органы власти соседнего региона. Об этом сообщает пресс-служба губернатора Тюменской области.

Подать заявку можно будет до 5 июня. Кандидаты должны иметь высшее образование и стаж работы по специальности (либо стаж госслужбы) — не менее четырех лет.

Накануне принять участие в конкурсе призвал губернатор региона Дмитрий Кобылкин: «В качестве наставника принимал участие во Всероссийском управленческом конкурсе «Лидеры России. Ямал всегда делал ставку на инициативных и смелых людей, ценил профессионалов, уважал опытных и талантливых специалистов. Уверен, в профессиональном сообществе найдутся достойные претенденты, которые заинтересуются предложением и примут участие в конкурсе».

Курирует деятельность департамента государственного заказа заместитель губернатора Дмитрий Артюхов. В сфере его ответственности также находится работа с участниками и победителями конкурса «Лидеры России». Напомним, по предложению губернатора ЯНАО финалист конкурса Алексей Горпинченко был назначен на должность заместителя главы Нового Уренгоя и курирует в муниципальном образовании вопросы экономики.

«Мы недавно принимали в Салехарде победителей Всероссийского конкурса „Лидеры России“. Все они, без исключения, сильные личности. Такой способ поиска талантов с помощью широкого конкурса очень хорошо себя зарекомендовал. Сегодня мы приглашаем к участию в конкурсе не только жителей Ямала, но и лучших специалистов со всех регионов страны. Должность, на которую мы ищем человека, непростая, требования очень высокие. Но и возможность попасть в команду Ямала представляется далеко не каждый день», — рассказал Дмитрий Артюхов.

По аналогии с «Лидерами России», открытый конкурс по формированию резерва управленческих кадров на должность директора департамента государственного заказа ЯНАО будет проходить в несколько этапов. Будут оценены профессиональные и личные компетенции кандидатов: управление процессами и ресурсами, ориентация на результат, мотивация, эффективная коммуникация.

С 15 мая по 5 июня участникам необходимо заполнить заявку по установленной форме на сайте аппарата губернатора. Затем, ориентировочно в срок до 25 июня, состоится дистанционный этап конкурса. Он включает в себя мотивационное письмо и видеопрезентацию. Кандидатам также предстоит пройти тестирование в сфере закупочной деятельности и противодействия коррупции.

Очный этап конкурса пройдёт в столице региона — Салехарде — в начале июля. В ходе него эксперты оценят уровень кругозора и личностных и управленческих компетенций конкурсантов, а участникам необходимо будет предоставить комиссии полный пакет документов и принять участие в групповой работе, мозговых штурмах.

Проводить отбор будут представители научных и образовательных организаций, общественных советов, а также приглашённые эксперты в области оценки персонала и закупочной деятельности.

Не забывайте подписываться на нас в Telegram и Instagram.
Никакого спама, только самое интересное!