Председатель Областного совета профсоюзов Тюменской области Михаил Кивацкий на сегодняшней 21 отчетно-выборной конференции Облсовпрофа рассказал о работе организации за последние пять лет и наметил перспективы дальнейшей ее работы.
В области продолжает развиваться система социального партнерства: из более чем 4000 организаций, входящих в профсоюзные объединения, коллективные договоры имеют 3200 организаций, отметил председатель Тюменского областного совета профсоюзов Михаил Кивацкий на прошедшей сегодня 21 тюменской областной межсоюзной отчетно-выборной конференции профсоюзов. «Мы готовы и дальше продолжать социальное партнерство. Развивается договорной процесс на уровне отраслей региона: если в начале 2000 года было заключено 14 областных отраслевых соглашений, то на 1 апреля этого года их стало 21», — добавил Михаил Кивацкий. По его словам, положительная динамика охвата коллективными договорами говорит о том, что трудовые коллективы и профсоюзные активы стали осознавать, что именно коллективные договоры являются основными инструментами в решении главных задач деятельности профсоюзных организаций — повышения заработной платы, обеспечения занятости, охраны безопасных условий труда и здоровья работников. Лидер профсоюзов области отметил, что Облсовпроф активно взаимодействует с органами власти. Например, в апреле 2002 года было подписано совместное постановление о взаимодействии администрации Тюменской области и Облсовпрофа. «Наши действия способствовали принятию губернатором области распоряжения об единовременных выплатах заработной платы работникам бюджетных организаций. При работе над проектом областного бюджета за 2005 год частично был услышан голос профсоюзов: заработная плата работников бюджетной сферы была увеличена», — рассказал Михаил Кивацкий. Он отметил также, что у Облсовпрофа сложились хорошие, деловые отношения с Тюменской областной думой. «17 декабря 2002 года мы юридически скрепили свои отношения, подписав соглашение, которое позволило нам еще теснее выстроить свою работу. Наши представители стали принимать участие не только на заседаниях думы, но и в работе постоянных комиссий». Михаил Кивацкий вспомнил, как на одном из совещаний облдумы председатель Сергей Карепанов отметил, что наибольшее количество предложений законопроектов поступает в областную думу от профсоюзов. Как отметил председатель Облсовпрофа, одним из действенных методов отстаивания интересов трудящихся являются протестные акции. За последние пять лет, по его словам, на областном уровне было проведено 23 таких акции. Михаил Кивацкий выразил убеждение, что масштабы выступлений и конкретных требований участников служат мощным импульсом для федеральных и областных органов власти и работодателей. На сегодня профорганизация, по мнению Михаила Кивацкого, должна серьезно пересмотреть свою работу по увеличению своих рядов. «Мы должны уметь заинтересовать, побороться за каждого члена профсоюза, используя новые технологии и работу с гражданами, не жалеть денег на рекламу». «Сегодня мы вновь переживаем переходный период. Происходящая в стране административная реформа, реформа межбюджетных отношений, резкое изменение вектора социальных отношений правительства, выстраивание новой по своей сути вертикали государственной и хозяйственной власти создают новую реальность, в которой нам предстоит заново осмыслить свою деятельность. Нам следует частично пересмотреть тактику и стратегию нашей работы, учитывая изменения как в экономическом, так в политическом положении страны», — обозначил вектор дальнейшей работы Облсовпрофа Михаил Кивацкий.
