Теневая занятость может обернуться для работников неприятностями.
Одна из главных ее форм — зарплата в конверте. Некоторые работодатели прямо предлагают трудиться нелегально. Нередко это вполне устраивает сотрудника.
Однако когда происходит увольнение без предупреждения или причитающихся выплат, возникает необходимость доказать наличие трудовых отношений. Без этого привлечь к ответственности недобросовестных работодателей не получится. Полный перечень возможных доказательств изложен в постановлении Пленума Верховного суда РФ
Департамент труда и занятости населения Тюменской области напоминает, что в случае, если работодатель отказывается заключать трудовой договор, необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Тюменской области через сайт Онлайнинспекция.РФ. Консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить также по телефону горячей линии (3452) 500-915 доб. 111 либо в суд.
О фактах выплаты заработной платы вне рамок трудового договора можно сообщить по телефонам горячих линий, созданных в каждом муниципальном образовании, а также в департамент труда и занятости населения Тюменской области, телефон (3452) 42-61-18, ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Ранее мы рассказывали, что в Тюменской области выросла зарплата.
А также, что на местном рынке труда выросло число вакансий.
Фото: freedomz, ru.freepik.com
