В то же время каждая двадцатая предоставляет им привилегии.
В каждой пятой российской компании (20%) не приветствуют наём родственников своих сотрудников. В то же время 37% практикуют приём на работу близких своих работников. Таковы результаты опроса сервиса «Работа.ру», в котором приняли участие более 1 тыс. респондентов.
Исследование показало, что в 40% компаний работники могут порекомендовать родственников на определённую должность, в 86% фирм родственники сотрудников принимаются на работу на общих основаниях. Только в 5% они и вовсе имеют привилегии независимо от их профессиональных качеств, сообщает RT.
Условие, запрещающее приём в компанию родственников сотрудников, прописано в локальных документах у 3% российских компаний.
Фото: pixabay.com
