Dipol FM | 105,6 fm

Отстранят или переведут на удаленку? Роспотребнадзор рассказал об обязательной вакцинации

Первая прививка должна быть поставлена до 12 ноября.

Тюменский Роспотренадзор разъяснил, как будет проходить обязательная вакцинация в Тюменской области. Напомним, определенным группам населения предписано привиться от коронавируса. Вакцинация коснется людей из сфер образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, социального обслуживания, общественного питания, транспорта, а также для граждан, оказывающих бытовые услуги. Обязательным наличие сертификата о прививке станет и для сотрудников МФЦ, вахтовиков, призывников, государственных и муниципальных служащих.

Так, организацией профилактических прививок должны озаботиться работодатели. Первая (или единственная) доза вакцины должна быть предоставлена работникам в срок до 12 ноября 2021 года, вторая — до 3 декабря 2021 года.

«Если работник не поставил первый компонент вакцины или не вакцинировался однокомпонентным препаратом до 12 ноября, а также если до 3 декабря он не закончил курс вакцинации, в таком случае сотрудник отстраняется от работы. В первом случае с 12 ноября, во втором с 3 декабря», — объявляет Роспотребнадзор.

Отдельно разъясняется, надо ли прививаться людям, переболевшим COVID-19 менее полугода назад.

«Если человек переболел коронавирусной инфекцией в течение последних 6 месяцев и у него имеются сведения об этом на госуслугах, вакцинироваться не нужно. Достаточно предоставить эти данные работодателю», — говорится в сообщении. Однако через полгода прививка ему все-таки понадобиться.

Работники, которые отказались поставить прививку и не предоставили справку о наличии медотвода, будут отстранены от работы.

А на дистанционный режим должны быть переведены люди, имеющие официальный медотвод от прививки. Подчеркивается, что согласие работника на такой перевод не требуется. При этом работодатель обязан обеспечить работника необходимыми для работы средствами либо выплатить компенсацию.

При временном переводе на дистанционную работу по инициативе работодателя внесение изменений в трудовой договор не требуется. Но после окончании срока такого перевода работодатель обязан предоставить работнику прежнюю работу.

Как быть, если сотрудник переболел коронавирусом, но в медицинскую организацию не обращался, но у него есть антитела? На это тоже есть ответ. «Наличие антител не является противопоказанием для вакцинации от COVID-19. Таким гражданам рекомендовано пройти вакцинацию», — утверждает Роспотребнадзор.

Контролировать обязательную вакцинацию будут, создавая реестры организаций, работники которых подлежат вакцинации. Информация о предприятиях, которые не выполнили требования, будет передаваться в Роспотребнадзор для принятия мер.

Как получить QR-код в Тюмени, читайте в инструкции «Вслух.ру».

Не забывайте подписываться на нас в Telegram и Instagram.
Никакого спама, только самое интересное!