По словам Юрия Алтынова, резонанс из-за пенсионной реформы вынудил полицейских массово увольняться.
Тюменской полиции не хватает кадров. Об этом на заседании комитета Тюменской областной думы по государственному строительству и местному самоуправлению сообщил начальник УМВД России по Тюменской области Юрий Алтынов.
«Некомплект достаточно высокий, что характерно для многих регионов. Это было вызвано тем, что пенсионная реформа внесла определенный резонанс. Те, кто достиг двадцатилетнего рубежа выслуги, начали активно покидать ряды органов внутренних дел. Некомплект составляет около 8%. Большей частью меня беспокоит дефицит работников в основных подразделениях — уголовном розыске, службе по контролю за оборотом наркотиков, службе участковых уполномоченных, ППС», — рассказал Юрий Алтынов.
По его словам, особенно остро стоит вопрос в сельских территориях: если в городе можно отыскать кандидатов, то в на селе с этим гораздо больше проблем. Тем не менее, с начала года прослеживается хорошая тенденция, и желающих прийти на работу в органы внутренних дел становится все больше. «Мы преодолели дисбаланс — стали принимать на службу больше, чем увольнять», — рассказал начальник областного управления внутренних дел.
Депутат Сергей Медведев поинтересовался, где полиция берет кадры после закрытия Тюменского юридического института. Юрий Алтынов ответил, что будущие полицейские из Тюмени проходят обучение в ближайших к Тюмени юридических вузах Екатеринбурга и Омска. «То, что у нас прекратила существование Школа милиции, сказалось на кадрах. Раньше к нам приходило более ста выпускников. В прошлом году поступило на службу лишь около 20 человек. Есть разнарядка, сколько мы должны направить на обучение. Но здесь тоже проблема: не все подростки проходят медкомиссию, примерно 70% отсеиваются по зрению», — отметил Юрий Алтынов.
