Специалист дала рекомендации по поиску работы.
Традиционно лучше всего искать новую работу весной и осенью, так как в эти периоды компании готовы наиболее активно пополнять свои команды. Об этом сообщила эксперт Лусине Абгарян.
«Летом процессы замедляются: в период отпусков входят как компании, так и кандидаты. Похожая ситуация происходит и сразу после новогодних праздников — деловая активность снижена, бизнес занят стратегическим планированием. В начале года наём сотрудников — не приоритетная задача, компании смотрят на конъюнктуру рынка, оценивают спрос и предложения конкурентов. В декабре наём сокращается из-за закрытия года и подведения итогов», — прокомментировала RT операционный директор HR-холдинга Ventra.
Весной и осенью максимальным спросом пользуются участники производственного сектора (инженерный состав, закупщики, начальники смен и цехов, бригадиры), строительства (строители, инженеры, проектировщики, сметчики, менеджеры проектов), менеджеры по продажам и маркетологи, от которых зависит сбыт продукции, а также рекрутеры, обеспечивающие поиск и подбор персонала.
«Меньше всего сезонность играет роль в тех сферах, где квалифицированные кандидаты всегда в дефиците, например в IT. Таких специалистов ищут планово в течение всего года», — пояснила специалист.
Эксперт советует принимать решение о смене работы взвешенно, без эмоций. В идеале на поиск работы следует закладывать не менее двух-трёх месяцев с поправкой на циклы рынка. Например, если вы хотите выйти на новое место в марте, то с учётом мёртвого сезона вам стоит начать поиски в ноябре.
Если обстановка в компании вынуждает к активным решениям, то можно выходить на рынок в любое время.
«К поиску работу следует относиться как к проекту. Во-первых, создать сразу несколько профессиональных резюме, которые будут адаптированы под разные цели и векторы карьерного развития. Во-вторых, составить список компаний, куда вы хотели бы попасть на работу. В-третьих, заняться аналитикой рынка труда, отраслей и зарплат: в открытом доступе публикуются отчёты, в СМИ — обзоры рынка, на сайтах по поиску работы можно изучить спрос и предложение на профессии и специальности», — заявила эксперт.
Лусине Абгарян также советует составить список всех возможных источников поиска работы.
«Не забудьте оценить собственное моральное состояние, конкуренцию в сфере и наличие финансовой подушки. Если вы испытываете выгорание, то лучше дать себе время на восстановление и отдых, а только потом начинать поиск работы», — заключила специалист.
Также нужно учитывать общий уровень конкуренции на позицию: чем она выше, тем больше времени и усилий займёт процесс собеседований. Важно адекватно оценивать и своё финансовое положение: иногда поиск работы может занять больше времени, чем предполагалось, поэтому нужно быть уверенным, что накоплений хватит на закрытие базовых потребностей и ежемесячных кредитных обязательств.
Ранее аналитики составили топ самых востребованных профессий в Тюменской области в 2024 году. Также мы писали про высокий спрос на монтажников и условия для начальников.
Фото: нейросеть
