Больше половины жителей УрФО старше 55 лет продолжают работать и готовы менять профессию
Эксперты отмечают, что потенциал возрастных сотрудников пока используется рынком далеко не полностью, а работодатели, готовые адаптировать вакансии, получают доступ к ценному кадровому резерву.