Dipol FM | 105,6 fm
Max banner

Человечность, профессионализм, скупость: россияне назвали главные черты своего руководства

Только треть сотрудников согласилась бы работать под руководством искусственного интеллекта.

В топе положительных черт идеального начальника — человечность (69%), профессионализм (64%) и оптимизм (50%).

«Среди отрицательных черт начальника россияне назвали скупость (50%), паникёрство (25%) и нежелание разбираться в работе подчинённых (18%). В топ-5 также вошли токсичность (16%) и неприятие нового (14%)», — прокомментировали эксперты RT.

Половина опрошенных готовы терпеть несносного руководителя. Почти каждый третий (29%) отмечает, что ему нравится работа, 18% надеются, что дождутся увольнения начальника, и только 6% боятся потерять свою должность.

Также выяснилось, что только 35% респондентов готовы работать под руководством искусственного интеллекта. Большинство опрошенных не верит, что ИИ сможет заменить им руководителя: 53% считают, что в их работе лучше справится человек, а 24% отмечают незаменимость текущего начальника.

Всего в опросе «Зарплаты.ру» и школы «Хекслет» приняли участие 2 тыс. работающих россиян.

Каждому третьему работнику нравится график 5/2, но только 13% любит работать в офисе
Каждому третьему работнику нравится график 5/2, но только 13% любит работать в офисе
Уровень зарплаты среди критериев идеальной работы – на третьем месте.

Фото: Вслух.ру

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram, самое полезное в Vk и самое актуальное в MAX
Последние новости
Госавтоинспекция предупреждает тюменских водителей о коварстве зимних дорог
Госавтоинспекция предупреждает тюменских водителей о коварстве зимних дорог
На ключевых магистралях региона развернуто круглосуточное дежурство нарядов ДПС.
#Госавтоинспекция
#дороги
#дежурство
#ПДД
#Тюменская область
#погода
#тк
«Миссия выполнима»: в Тюмени участники «Боевого кадрового резерва» ищут новое призвание
«Миссия выполнима»: в Тюмени участники «Боевого кадрового резерва» ищут новое призвание
В Тюменской области продолжается реализация проекта «Боевой кадровый резерв», однако его истинная ценность оказалась шире, чем просто трудоустройство ветеранов боевых действий.
#Боевой кадровый резерв
#проект
#Тюменская область
#СВО
#Ирина Широкова
#тк
Суд отказал администрации Казанского района в четвертой отсрочке по запуску очистных сооружений
Суд отказал администрации Казанского района в четвертой отсрочке по запуску очистных сооружений
Ранее суд уже трижды шел навстречу чиновникам, но работы так и не были выполнены.
#очистные сооружения
#Казанский округ
#суд
#строительство
#администрация
#Тюменская область
#тк
Выплаты на школьную форму в 2026 году: условия, сроки и порядок подачи заявлений в Тюменской области
Выплаты на школьную форму в 2026 году: условия, сроки и порядок подачи заявлений в Тюменской области
Размер выплаты в текущем году составляет 18 371 рубль.
#выплата
#школьная
#форма
#помощь
#многодетные семьи
#новости Тюмени
#заявление
#тк
Операторы котельной в Армизонском вырастили семиметровую пальму
Операторы котельной в Армизонском вырастили семиметровую пальму
Дерево растет 20 лет, оно пережило модернизацию котельной.
#котельная
#дерево
#пальма
#ЖКХ
#Армизонский округ
#Тюменская область
#тк

Настоящий ресурс использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс), сервис Яндекс Метрика использует файлы «cookie» с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации.

Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере.

Подробнее о нашей политике обработки персональных данных.

Принять