Склонны уступить лишь 35% опрошенных.
Больше половины тюменцев (55,3%) не пойдут на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы, и это максимальное значение в сравнении с предыдущими результатами опросов. Готовы пойти на снижение 35% опрошенных, и этот показатель выше, чем в целом по России (33%). К таким выводам пришла служба исследований hh.ru, которая проанализировала настроения соискателей во II квартале 2024 года.
Неготовность уступать в заплате чаще других проявляют соискатели в возрасте 35-44 лет (56% опрошенных в этой возрастной категории), 45-54 лет (53%) и 25-34 лет. Склонны лояльнее относиться к снижению своих зарплатных запросов самые молодые соискатели (до 18 лет) и самые возрастные (от 55 лет и старше).
Больше других не согласны умерить зарплатные аппетиты представители сферы закупок (66% из этой профобласти), автобизнеса (61%) и строительства (60%). Наоборот, готовы пойти на сокращение своих запросов сотрудники областей «Информационные технологии» (45%), «Домашний, обслуживающий персонал» (43%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (41%).
Фото: freepik.com
