В Тюмени завершился очный этап масштабного открытого отбора в команду Тюменского нефтегазового форума (TNF).
Напомним, организаторы запустили медийный проект «TNF — работа мечты» в конце марта, приглашая молодых профессионалов в отдел продаж экосистемы одного из ключевых отраслевых событий страны.
Конкурс вызвал большой интерес. Было подано более 60 заявок, из которых для участия в очном этапе отобрали 40 кандидатов. Финал прошел в формате ассессмент-центра — деловой оценочной сессии, позволяющей выявить сильных, мотивированных и стратегически мыслящих претендентов.
Программа дня получилась насыщенной и разнообразной. Участников ждали знакомство, игра-переговоры, тестирование и игра на командное взаимодействие. Организаторы также предусмотрели обед и кофе-брейки, которые превратились в площадку для полезного нетворкинга.
По итогам дня каждый участник получил памятный приз от компании TNF и сертификат о прохождении Assessment Center TNF. Кроме того, всем финалистам вручили билет категории Standard на Промышленно-энергетический форум TNF, который традиционно собирает лидеров топливно-энергетического комплекса.
По условиям конкурса лучшие кандидаты получат реальные возможности для карьерного роста. Три сотрудника пройдут стажировку в компании TNF с последующим трудоустройством в департамент по работе с клиентами и партнерами. Пять участников, занявших вторые места, получат оплаченный курс обучения менеджера по продажам. Еще 10 человек войдут в кадровый резерв TNF и будут привлечены к работе в будущих проектах форума.
Организаторы подчеркивают: попасть в команду TNF непросто, но те, кому это удается, получают возможность работать с первыми лицами компаний ТЭК, влиять на отраслевую повестку и создавать событие федерального уровня.
Итоги конкурса будут объявлены в ближайшее время.
Реклама. ООО ВКА «СПУТНИК», ИНН 7203202206.
Фото: TNF
