Вернуться к бумажному варианту они уже не смогут.
Главные преимущества виртуального документооборота — удобный доступ к информации о своей деятельности, возможность дистанционного трудоустройства. В этом случае работодателю направляются соответствующие сведения по электронной почте. Также это и высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Как разъяснила «Вслух.ру» руководитель пресс-службы Отделения ПФР по Тюменской области Ирина Уткина, в Тюменской области уже более 100 тысяч человек сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отказавшись от бумажного носителя. Такие граждане вернуться к старому варианту уже не смогут.
Картонная книжка выдается на руки и хранится дома как официальный документ, подтверждающий предыдущий стаж. У людей, которые впервые устраиваются на работу, информация о занятости ведется только в электронном виде.
Начиная с 2020 года трудовая книжка каждого работающего человека ведется в компьютерном формате независимо от сделанного им выбора, — рассказала Ирина Вячеславовна.
Фото: pixabay.com
