Одни отмечают преимущества, другие сетуют на имитацию бурной деятельности.
Аналитики провели исследование среди работодателей и выяснили, эффективнее ли, по их мнению, работают сотрудники при начальстве.
Большинство опрошенных (69%) уверены, что присутствие руководства на рабочем месте повышает эффективность труда сотрудников. 6% считают, что это снижает эффективность. Для 25% начальник в офисе никак не влияет на работников.
«Те, кто считает присутствие руководителя необходимым для улучшения работы, отметили контроль и помощь с его стороны (75%). 55% опрошенных думают, что так сотрудники смогут проконсультироваться по любому рабочему вопросу», — прокомментировали аналитики.
Кроме того, 36% выделили преимущество разговоров в неформальной обстановке для решения рабочих моментов, а 25% считают, что сотрудники могут показать руководителю свои профессиональные навыки и умения.
«Среди респондентов, уверенных в снижении эффективности работы при начальнике, 75% отметили создание видимой бурной деятельности, а 50% - чувство некоторого давления», — заключили авторы исследования.
Всего в исследовании сервиса «Работа.ру» приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Фото: Вслух.ру
