Dipol FM | 105,6 fm

За полгода ФСС выплатил тюменцам более 3,4 млрд рублей по больничным

На материнские пособия Тюменское отделение ФСС направило около 1,7 млрд рублей.

За полгода «прямых выплат» от работодателей поступило более 420 тысяч сведений для назначения пособий работающим гражданам на сумму около 6 млрд руб. Об этом информирует Главное управление Тюменского Р О ФСС РФ.

Самой большой частью расходов традиционно остаются выплаты, связанные с временной нетрудоспособностью. Всего таких пособий работающим гражданам региона было выплачено напрямую, уже без средств работодателей, на общую сумму более 3,4 млрд рублей.

Напомним, что с переходом на прямые выплаты пособий гражданам с 1 июля 2020 года, ушел в историю зачетный механизм, при котором практически все пособия от ФСС сначала выплачивал работодатель, а затем обращался в фонд за возмещением потраченных средств.

По больничным листам, связанным с травмами на производстве или профзаболеванием, выплачено пособий на общую сумму 10,9 млн рублей.

На материнские пособия Тюменское отделение ФСС направило около 1,7 млрд рублей. В эти виды входят: пособия по постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, единовременные при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Анализ показывает, что остаются единичные случаи, когда работодатели не предоставляют сведения на выплату пособий по уходу за ребенком, выявляются они при обращении граждан в региональное отделение. В Тюменской области такие пособия получают свыше 10 тысяч человек.

Ежедневно специалисты фонда взаимодействуют с работодателями, чтобы не допустить срыва этих социально важных выплат.

Как быть, если все же пособия не поступают, и работодатель не направляет сведения в ФСС? В таких случаях работникам рекомендуется обратиться к Федеральную инспекцию по труду и занятости и подведомственные ей государственные инспекции труда. Именно инспекция может привлечь должностных лиц к ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Фото: Pixabay