4 марта суд Тобольского района признал виновным и наложил штраф в размере 7,5 тысячи рублей на шестого по счету руководителя предприятия, признанного виновным в умышленной невыплате своим работникам законного вознаграждения за труд. Имея реальную возможность для своевременной выплаты заработной платы, он направлял денежные средства на хозяйственные нужды организации. В результате этого 36 работников возглавляемого им предприятия, специализирующегося на производстве льна, оставались без зарплаты более двух месяцев.
4 марта суд Тобольского района признал виновным и наложил штраф в размере 7,5 тысячи рублей на шестого по счету руководителя предприятия, признанного виновным в умышленной невыплате своим работникам законного вознаграждения за труд. Имея реальную возможность для своевременной выплаты заработной платы, он направлял денежные средства на хозяйственные нужды организации. В результате этого 36 работников возглавляемого им предприятия, специализирующегося на производстве льна, оставались без зарплаты более двух месяцев.
Как рассказал корреспонденту «Вслух.Ру» прокурор отдела следственного управления прокуратуры Тюменской области Андрей Тарасов, в ходе предварительного следствия руководитель полностью признал свою вину. В связи с этим, а также учитывая, что на момент вынесения приговора руководящую должность он уже не занимал и к уголовной ответственности ранее не привлекался, при вынесении приговора мировой судья ограничился штрафом. Напомним, что на 1 марта нынешнего года задолженность по заработной плате на предприятиях юга Тюменской области составляла более 27 млн рублей. Причем, как отмечалось на последнем заседании областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, с начала года этот показатель повысился на 31%, а количество работников, не получивших свое жалованье вовремя, — на 2069 человек. Специалисты подчеркивают, что тенденция к росту задолженности по зарплате наблюдается во всех видах экономической деятельности — с начала года количество предприятий, задерживающих выплаты своим работникам, увеличилось на 6 единиц. Вместе с тем, по сравнению с другими регионами УрФО, Тюменская область имеет наилучшие показатели задолженности по зарплате. Этот факт подтверждают и в прокуратуре Тюменской области. Так, в текущем месяце в суд будет направлено последнее уголовное дело, возбужденное по факту невыплаты заработной платы свыше двух месяцев. Новых дел пока не возбуждено.
