На сегодняшний день проходят стажировку 322 выпускника. А 11 из 20 человек, отработавших по программе, уже трудоустроены официально на постоянное место работы.
Более двух тысяч выпускников получили трудовой опыт благодаря программе «Стажировка». Начальник отдела профориентации департамента труда и занятости населения Тюменской области Ольга Васильева напомнила на сегодняшней пресс-конференции, что «Стажировка» реализуется в регионе с 2009 года и за это время зарекомендовала себя как эффективная дополнительная мера по содействию занятости выпускников образовательных учреждений. Так, на 1 января этого года в службе занятости не числится ни одного безработного выпускника (заметим, что в начале 2010 года таковых было пять человек).
На сегодняшний день проходят стажировку 322 выпускника. А 11 из 20 человек, отработавших по программе, уже трудоустроены официально на постоянное место работы. Как известно, стажировка рассчитана на шесть месяцев, средняя же ее продолжительность составляет три с половиной месяца. Однако выпускник в поисках работы все же рассчитывает на постоянство. Поэтому при отсутствии возможности трудоустройства стажера на предприятии, ему выдаются отзыв и рекомендации, с которыми он может обращаться в другие компании.
Ольга Васильева заметила, что на 1 августа 2011 года в базе данных более 20 тысяч вакансий, правда 80% из списка — это рабочие специальности. «О результатах стажировки этого года говорить пока рано, так как большая часть выпускников еще ее проходят», — уточнила Васильева.
Отметим, что на сегодня работодатели создали более тысячи рабочих мест специально под программу «Стажировка».
