Главной темой мероприятия стали мировые тренды и особенности внедрения инновационных технологий в области HR.
ВТБ Пенсионный фонд выступил стратегическим партнером конференции «Well-being — управление благополучием и программы поддержки сотрудников: международный опыт и российская практика», которая прошла 24 декабря в Москве.
Главной темой мероприятия стали мировые тренды и особенности внедрения инновационных технологий в области HR, а также влияние программ поддержки сотрудников на эффективность и стоимость компании, сообщили «Вслух.ру» в пресс-службе ВТБ.
«Задачи по привлечению и удержанию квалифицированных сотрудников современные работодатели решают не только за счет эффективных систем вознаграждения, но и через различные социальные программы поддержки. Наличие таких программ становится знаком качества предприятия на рынке труда. Мы понимаем важность развития этого направления, поэтому решили поддержать конференцию. В ходе мероприятия у участников была возможность обсудить последние тренды, обменяться опытом и выработать новые подходы в области HR», — прокомментировала генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская.
