Работодатели могут размещать информацию о вакансиях на интерактивном портале.
Помочь найти работу горожанам и сотрудников работодателям — задача центра занятости Тюмени и Тюменского района. На одной из последних встреч с представителями центра предприниматели обсудили вопросы трудоустройства тюменцев.
Как показала практика, одна из самых эффективных форм работы — ярмарки вакансий. «Сегодня отработана практика видеособеседований через Интернет между претендентом на ту или иную должность и работодателем», — рассказала Жанна Кочетова, начальник отдела по работе с работодателями.
Также на круглом столе поговорили о снижении напряженности на рынке труда. Александр Кауфман, заместитель директора центра занятости города Тюмени и Тюменского района, пояснил, что для этого нужно обеспечить поступление в службу занятости более полной информации об имеющихся вакансиях и тем самым увеличить базу вакансий для трудоустройства. В решении этой проблемы служба занятости рассчитывает на работодателей и закон, обязывающий их ежемесячно представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест. Кстати, работодатели могут сами размещать эту информацию на интерактивном портале.
