Названы возможные причины для высвобождения работников.
Информационный центр правительства Тюменской области прокомментировал ситуацию с увольнениями работников из организаций региона.
По данным на 22 августа, 31 организация действительно предоставила сведения о поэтапном предполагаемом увольнении: в сентябре — 186 сотрудников, в октябре — 399 сотрудников и в ноябре — 99 сотрудников.
«Информация о запланированном массовом высвобождении работников не направлялась», — сообщает инфоцентр.
Важно учитывать, что процедура увольнения происходит в том числе из-за реорганизации, изменении организационно-правовой формы, смене владельца, изменении структуры управления и пр. В этих случаях организации направляют сведения о высвобождении сотрудников, как положено по закону. Однако фактически работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другом подразделении, отделе
Для работников, кого все же планируют сократить, проводятся специальные мероприятия: консультации, помощь в поиске новой работы, информирование о правах.
Контроль над компаниями, готовящимися к увольнениям, проводит прокуратура и инспекция труда.
В январе-июле 2025 года штаты организаций сократились на 343 работника, это соответствует количеству уволенных за аналогичный период 2024 года.
Ранее мы писали, что в Тюменской области на безработного приходится 14 вакансий. Для удобства соискателей и работодателей открыт интерактивный сайт службы занятости czn.admtyumen.ru. В Тюмени кадровый центр «Работа России» находится по адресу: ул. Республики 204 В, корп. 3.
Фото: департамент труда и занятости населения Тюменской области
