Задолженность по зарплате на 1 февраля в Тюмени составляет 28,7 млн рублей. По сравнению с началом года она снизилась на 3 млн рублей, а относительно ноября прошлого года — на 20 млн рублей. Такие цифры были оглашены на заседании межведомственной комиссии по работе с организациями-должниками под председательством заместителя главы города Валерия Федоренко.
Напомним, что эта комиссия была создана в октябре 2003 года по распоряжению мэра. Сегодня состоялось ее четвертое заседание. Благодаря работе комиссии с долгами по зарплате рассчитались 13 предприятий — ММЛПУ «Городская поликлиника N20 «Студенческая» и городская клиническая больница N1, ОАО «ЗапСибНИИнефтемаш», Тюменское унитарное пассажирское автотранспортное предприятие N2 и троллейбусное предприятие, ТУМП «Водоканал», станкостроительный завод, центр рыбного хозяйства, завод «Тюменгазстроймаш», ОАО «Сибтеплострой», Тюменские авиалинии, овчинно-меховая фабрика.
На сегодня самый крупный долг по зарплате имеют ОАО «Запсибгазпром» и его дочка ЗАО «Домостроительный комбинат» (6,5 млн рублей). В сумме их обязательства составляют 10 млн рублей. В «черном списке» пока еще значится и Тюменский химико-фармацевтический завод, однако, как пообещал комиссии руководитель предприятия, сегодня он оформляет кредит в банке и завтра погасит весь долг в размере 1,2 млн рублей.
Также не рассчитались со своими работниками «Тюменьгазпромстрой», электромеханический завод, Обь-Иртышское пароходство (4,5 млн рублей), судостроительный завод (ССЗ), ЗАО «Производственно-транспортная компания «Сибтрансфлот», ООО «УСМГ», ЗАО СК «Тюменский дом» и ООО ЧОП «Акбарс».
Сегодня комиссия по работе с организациями-должниками вызвала на «ковер» руководителей этих предприятий. Как сообщил на встрече директор «Тюменьгазпромстроя» (еще одно дочернее предпредприятие «Запсибгазпрома») Владимир Бергман, долги по зарплате образовались в связи с тем, что заказчики нарушили сроки финансирования строительства объектов. «Сегодня эта проблема решена, так что до конца марта мы сможем заплатить работникам, — отметил Владимир Бергман. — „Запсибгазпром“ перевел первый транш на 1 млн рублей, эти деньги пойдут на погашение долгов. Кроме того, мы уже выплатили 600 тысяч рублей из выручки за январь-февраль. Таким образом, до конца недели будет погашено 30% от задолженности, а до конца марта — выплатим оставшиеся 1,8 млн рублей».
Начальник «Тюменьгазпромстроя» заверил членов комиссии, что просроченная зарплата будет проиндексирована. Сейчас на предприятии работает 136 человек, но в связи с реорганизацией идет сокращение штата. «Не получается платить зарплату вовремя, тогда берите кредит в банке, — сказал Валерий Федоренко. — Если не можете взять кредит под залог имущества, то берите под гарантии головного предприятия. К 5 марту вы должны представить нам график погашения задолженности, а к 10 марта решить вопрос с кредитом».
Также «ответ» перед комиссией держали и.о. директора ООО «ССЗ» Александр Бобков и главный бухгалтер Любовь Коровина. Надо отметить, что Тюменский судостроительный завод — один из самых злостных должников, проблема с выплатой зарплаты сохраняется на протяжении нескольких лет. Прежний директор завода первым в области был дисквалифицирован за долги по зарплате. Эта участь ждет и нынешнее руководство, если работники и впредь будут работать «за спасибо, — пообещали члены комиссии.
По словам и.о. директора ООО «ССЗ» Александра Бобкова, в феврале удалось погасить долги за декабрь, а зарплату за январь пока еще не выплачивали. Это порядка 500 тысяч рублей, а вместе с премией — 1,2 млн рублей. На предприятии трудится 305 человек. «Завод занимается машиностроением и судостроением. По судостроению у нас только один заказ — строим плавучую буровую установку. В сфере машиностроения у нас появились новые заказы, поэтому мы надеемся к середине марта погасить долги», — сказал Александр Бобков.
«На следующей неделе госинспекция по труду проведет проверку на ССЗ, и если выявятся нарушения, то руководство будет привлечено к административной ответственности», — заявили члены комиссии. Кроме того, они порекомендовали всем контролирующим органам взять ССЗ на особый контроль: у предприятия есть огромный долг по налогам. В связи с чем в ближайшее время ФСФО рассмотрит вопрос о введении на заводе процедуры внешнего управления.
Долг по зарплате Тюменского электромеханического завода на 1 февраля составляет 2,2 млн рублей. Здесь трудится 273 человека, большая часть сотрудников — люди предпенсионного возраста, средний заработок — 5,8 тысяч рублей. Сегодня завод работает по заказам (они выросли на 50%) московских заводов по производству и ремонту летательных аппаратов, которые финансируются из федерального бюджета (например, «Авиастар»).
«Задержка с выплатой происходит потому, что наши заказчики своевременно не выполняют свои обязательства, — пояснил гендиректор Дмитрий Сатыгин. — Но они обещали нам перечислить деньги в ближайшее время. Кроме того, у нас идет рост производства по выпуску гражданской продукции. Если раньше оборот составлял 13 млн рублей, то сейчас — 34 млн рублей. Завод в два раза нарастил объемы производства, что позволит нам решить все проблемы с зарплатой к лету. Кстати, за прошлый год мы подняли зарплату на 80%».
Такой вариант не устроил замглавы города Валерия Федоренко. «Ваши работники не должны ждать, когда заказчики заплатят заводу. Берите кредит в банке, но чтоб до конца марта долги были погашены. Вот муниципальные предприятия так и делают, хотя они тоже в трудном финансовом положении и из бюджета ничего не получают», — подчеркнул Федоренко.
Всем предприятиям комиссия сказала представить график погашения задолженности к 5 марта. «Все должники обещают рассчитаться с сотрудниками до конца месяца, если они сдержат слово, тогда в „черном списке“ останется только одна организация — дочка „Запсибгазпрома“ ЗАО „Домостроительный комбинат“, — отметил Валерий Федоренко. — Но возможно, проблема в скором времени решится и здесь. На комбинате введена процедура конкурсного производства, формируется конкурсная масса. Вырученные деньги от продажи активов пойдут на погашение долгов по зарплате».
