В программе предусмотрено 1 220 мест.
В Тюменской области реализуют программу, позволяющую сохранить занятость сотрудников, если на предприятии установили неполный рабочий день или работников отправили в отпуск без сохранения зарплаты. Тюменцам предлагают пройти переобучение, в этом году программа рассчитана на 1 220 человек, находящихся под риском увольнения.
Обучение осуществляют и в связи с необходимостью изменения технологических процессов на производстве, переходом на иные производственные и технологические процессы, связанные с изменением сырья, которое используется для производства.
В программе могут участвовать предприятия, которые занимаются добычей полезных ископаемых, обеспечивают электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха. А также те, которые занимаются обрабатывающим производством, обеспечением водоснабжения, водоотведения, организацией сбора и утилизацией отходов, а также ликвидацией загрязнений.
Предприятие становится участником программы и получает возмещение затрат (58 500 рублей за сотрудника), если своевременно подаст через Единую цифровую платформу «Работа в России» сведения об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения зарплаты.
Получить консультацию об участии в региональной программе можно в департаменте труда и занятости населения Тюменской области тел.:
Фото: «Вслух.ру»
