«Job-кафе» - инновационный профориентационный проект - работает в Тюмени полгода.
«Job-кафе» — инновационный профориентационный проект — работает в Тюмени полгода. Первыми итогами с журналистами поделились представители департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Проект призван помочь людям сориентироваться на рынке труда и определиться с профессией в неформальной обстановке, на базе кафе «Ассорти» (ул. Пермякова, 1). «Диалоги о серьезных вещах здесь ведутся за чашечкой кофе», — сообщила заместитель начальника отдела профориентации, профессионального обучения, психологической поддержки департамента труда и занятости населения Тюменской области Людмила Степанова.
Она рассказала, что «Job-кафе» — это большая информационная площадка, здесь помимо обычного меню клиентам предлагают «Ваканс-меню», которое содержит информацию о горячих вакансиях на городском рынке труда, о сезонных и общественных работах, возможностях подработки для школьников, студентов и прочих желающих, волонтёрских мероприятиях и др. Для желающих подается меню «Карьерного роста», которое включает в себя информацию об экспресс-курсах и обучающих программах, по которым можно пройти профессиональное обучение. В зале установлен терминал Центра занятости населения, через который посетители могут получить доступ к ежедневно обновляемой базе вакансий, существующих в Тюменской области.
Мероприятия — встречи посетителей со специалистами ЦЗН, экспертами, руководителями предприятий — проводятся ежемесячно. Чаще их участниками становятся организованные группы молодежи — школьники, студенты, однако нередко бывает и так, что посетители кафе, услышав, о чем идет речь, включаются в диалог.
Руководитель центра профориентации Леонид Захаров сообщил, что уже проведено семь крупных мероприятий: «Очередь желающих попасть на площадку уже стала внушительной. «На сегодняшний день 21 школа изъявила желание привести в «Job-кафе» своих учащихся. Большое желание быть в курсе дел на рынке труда мы видим у родителей. Уже «распробовали» такой формат общения 15 работодателей, это крупные предприятия Тюмени, которые с большим желанием готовят презентационные материалы. Работодатели говорят о своих запросах, чтобы школьники знали, к чему им готовиться, на что обратить внимание, чтобы в будущем стать ценным сотрудником».
Людмила Степанова рассказала, с какими трудностями сталкивается человек, ищущий работу: «У нас наблюдается дисбаланс между спросом и предложением. Меньше шансов найти работу у студентов-юристов и бухгалтеров. Этими специальностями рынок перенасыщен. Мы активно работаем с образовательными учреждениями, пытаясь исправить дисбаланс, чтобы сократить количество мест по тем направлениям, окончив которые человек не будет востребован».
Леонид Захаров рассказал, какую ошибку делает молодое поколение: они сначала выбирают учебное заведение, затем его оканчивают, а потом ищут, кто и куда примет их на работу. Действовать же нужно иначе: сначала определиться со сферой, а в идеале с конкретным предприятием или группой предприятий, где хотелось бы работать. Обо всем этом также рассказывают посетителям «Job-кафе», а также говорят, как правильно писать резюме, что нужно сделать, чтобы не провалиться на собеседовании, как научиться управлять своим временем.
Поскольку современная площадка оказалась очень востребованной и стало понятно, что ее одной в Тюмени уже недостаточно, было принято решение открыть еще три «Job-кафе» в нашем городе. Коме того, подобные площадки появятся в других муниципальных образованиях Тюменской области, так, в январе «Job-кафе» будет готово принять первых посетителей в Голышмановском районе.
