Для работодателей, впервые зарегистрировавшихся на единой цифровой платформе «Работа России», подготовлены обучающие видео.
Работодатели обязаны своевременно представлять в службу занятости сведения, касающиеся изменений штатной численности и деятельности компании.
Сведения представляются одним из следующих способов по выбору: через размещение на портале «Работа России» или в информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»; непосредственно в центр занятости населения либо его отделение почтовым отправлением с описью вложения, либо в форме электронных документов на электронную почту учреждения.
Для работодателей, впервые зарегистрировавшихся на единой цифровой платформе «Работа России», подготовлены обучающие видео по настройке личного кабинета и способах представления отчетности.
Фото: информационный центр правительства Тюменской области
